元月18日，外语学院分工会召开了第三届教职工代表大会第七次会议，包括领导班子成员在一起的二十多名教职工代表济济一堂，就外语学院行政工作、年终分配方案和分工会工作等事项展开讨论和审议，与会人数符合教职工代表大会开会要求。

会议由分工会主席李琳同志主持，会议主要分四个议程：方院长做2017年度行政工作报告；李主席做分工会年度工作总结；方院长做2017年度奖励性绩效工资实施细则解读。方院长就2017年外语学院行政工作亮点做了汇报，重点强调了教学工作的诸多成绩，比如2015级大学英语四级通过率达到79.6%；雅思5.0以上通过率达参加考试人数的97%；教学改革和精品课程建设等都取得了优异成绩。方院长最后对2018年的工作要点做了规划，明确了新一年的工作重点和努力方向。

接下来工会主席李琳同志对一年来的工会工作做了总结，既肯定了工会工作所取得的良好成绩，也指出了工作过程中出现的问题，对下一年度的工会工作做了展望和设想。

第三项议程是方院长解读2017年度奖励性绩效工资实施细则。方院长从实施细则总体布局与项目占比，到每个单项的实施细则都做了详细的说明。接下来与会代表就实施细则提出质疑和修改意见，院领导班子广泛征求采纳代表们的意见。代表们对总体分配原则和项目占比没有意见，对个别条款如通级奖励额度、教研室副主任年度津贴、工会活动的参与度与奖励细化等做了详细的讨论和局部调整。最后与会代表举手表决全票通过2017年度奖励性绩效工资实施细则。

另外，全体代表在大会上通过了外语学院院训“中外会通，德业兼修”。至此，外国语学院第三届教职工代表大会第七次会议圆满完成了既定任务，胜利闭幕！