校园起点：英语与管理的双重积淀

李箐，女，就职于武汉金融控股集团。2001年，她考入武汉轻工大学英语专业，在校期间辅修工商管理，逐步构建起“语言为窗，管理为器”的知识框架。她积极参与校园实践，曾担任院学生会主席，组织多项院系活动，在协调沟通与团队协作中积累了早期管理经验。

外企深耕：从本土工厂到区域总部的进阶

2005年本科毕业后，李箐加入世界500强公司英国联合食品集团武汉工厂，初期担任工程翻译，随后逐步参与行政、人事及EHS培训等工作，在不同岗位中熟悉企业运营流程。

2011年，她加入加拿大百年企业WESCAST威斯卡特工业（中国）有限公司，任亚太区总裁助理，主要负责协助汽车零部件加工领域外资高管的各类行政及管理工作。期间，她曾参与武汉电视台《职场与面试》栏目，分享人力资源实践经验。2014年，她带领中方工程团队前往欧洲工厂负责技术交流和支持，协助完成该企业被中资企业全球收购的前期工作。

学业再启：MBA阶段的探索与尝试

2015 年，经过认真备考，李箐上岸中南财经政法大学 MBA。就读期间，她与同学共同发起创业项目，聚焦跨文化交流与英语素养课程，将课堂所学应用于实践场景。在美国创业，架起中外交流的业务桥梁，其创业项目涵盖游学、海外插班，留学，研学及移民规划等。

多元实践：教育、公益与社群的融合探索

基于英语专业的背景和多元文化的工作履历，李箐陆续发起中外传统文化交流和社群项目的落地。此外，她十几年如一日致力于从事公益活动在武汉的组织和推广。在武汉运营的国际幼儿园也组织各类公益及社会实践，帮助了诸多武汉当地困难家庭等，逐步形成“教育+公益+亲子互动”的轻量型实践模式。

回归实体：跨界经验融入国企运营

李箐进入武汉金融控股集团，目前从事运营管理相关工作。

成长脉络：七个阶段的自我迭代

回顾二十年发展，李箐将个人路径总结为：

专业奠基 → 2. 岗位积累 → 3. 主动突破 → 4. 环境适应 → 5. 内在驱动 → 6. 方向自主 → 7. 组织贡献

她认为领导力源于实践而非职位，并常以“水的智慧”比喻女性在职场中的柔韧、包容与持久之力。

回顾李箐的求学、创业与职业发展历程，她的成绩并非偶然，而是源于对初心的不渝坚守、对事业的持久热忱以及对团队的真挚关切。从外企到自主创业，再到国企担当，她在不同的赛道上始终步履坚定，以务实行动生动诠释了“明德、积学、砺志、笃行”的校训精神。李箐的故事，是武汉轻工大学众多优秀校友奋斗历程的缩影，她以自身的经历证明了：坚持与创新，是通往成就的重要路径。

面向未来，李箐表示，她将继续保持对知识的热爱、对梦想的追寻，并以谦逊之心、进取之姿，持续学习、勇于开拓，在不断的探索中书写新篇章。

【寄语母校】

“愿学弟学妹把课堂当码头，把世界当海洋；用专业立身，用学习力跨界，用善意反哺社会。”